线上合伙人模式

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城市合伙人发展模式拥有更大的发展空间,通过发展城市经理、招募特约经销商搭建自有团队,拥有店中店、幼儿园、成长馆等多种渠道选择,建立OMO闭环终端覆盖,实现创收最大化。公司提供优质的课程组合和完整的品牌服务,帮助团队提升服务质量,增加团队黏性。

合伙人团队人员完善的上下级体系建立,让您更好的了解每个团队人员的情况,针对情况一对一指导。

数据赋能、生态赋能以及品牌赋能三大赋能体系,帮助团队低成本获客的同时增加老用户购买频率。多层级的管理机制+线下门店的赋能,构建私域流量,打造一体化的营销闭环,提供前所未有的营销体验。

联系电话:400-6717-966
微信:hqkid_service

线下成长馆模式

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该项目的专属名称为“蒲公英计划”,即将线下门店与线上服务相融合,创建“环球少儿OMO新零售模式”。项目初步发展目标为:在全国各级城市中,逐步开设成长馆3000家,并最终实现“千城万店”的发展目标。

项目以轻投入高产出,轻运营高回报为宗旨,多层次组合型的盈利模式,帮您减少日常投入和运营压力,让您快速回本的同时创造更多利润。

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